Convenios

Convenios colectivos de trabajo

Actualización permanente de los últimos acuerdos realizados entre los representantes y trabajores de FATSA por el que se establecen los derechos y obligaciones de los trabajadores. Complementan y regulan las condiciones de trabajo.

Las condiciones que establecen los convenios colectivos de trabajo son las condiciones mínimas en las que han de celebrarse las relaciones laborales en su ámbito de aplicación, de tal forma que el contrato que suscriba cada trabajador puede mejorarlas, pero no empeorarlas.

Comprende al personal técnico, administrativo y de maestranza de clínicas, sanatorios, institutos con internación, establecimientos geriátricos y sanatorios de neurosiquiatría.
Comprende al personal técnico, administrativo y obrero de los institutos médicos u odontológicos sin internación, laboratorios biológicos y de análisis clínicos, rayos x o similares, consultorios, clínicas e institutos de preservación de la salud (baños, cuidado corporal, etc.) y en general, a todos los que se desempeñen en toda organización sin internación cuya finalidad sea la recuperación, conservación y/o preservación de la salud.
Comprende al personal técnico, administrativo y de maestranza de todas las mutualidades del país.

Comprende al personal técnico, administrativo y obrero de los laboratorios de especialidades medicinales y/o veterinarias.

Comprende al personal técnico, administrativo y obrero de las droguerías en general.

Comprende a todos los trabajadores de las empresas de emergencias médicas, medicina domiciliaria y traslado de pacientes con fines sanitarios.

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