Sueldo Anual Complementario

 

Cálculo

Se tomará en cuenta el mejor sueldo (solo conceptos remunerativos) del último semestre. Será pagado en los meses de Junio y Diciembre del corriente año, sobre el calculo del 50%.
Recordar que este importe está sujeto a los descuentos de ley.

Concepto

ARTICULO 121.- Se entiende por sueldo anual complementario la
doceava parte del total de las remuneraciones definidas en el
artículo 103 de esta ley, percibidas por el trabajador en el
respectivo año calendario.

Epocas de pago.

ARTICULO 122.- El sueldo anual complementario será abonado en dos
cuotas: la primera de ellas el treinta de junio y la segunda el
treinta y uno de diciembre de cada año. El importe a abonar en cada
semestre, será igual a la doceava parte de las retribuciones
devengadas en dichos lapsos, determinados de conformidad al
artículo 121 de la presente ley.

Extinción del contrato de trabajo – Pago proporcional

ARTICULO 123.- Cuando se opere la extinción del contrato de trabajo
por cualquier causa, el trabajador o los derecho-habientes que
determina esta ley, tendrá derecho a percibir la parte del sueldo
anual complementario que se establecerá como la doceava parte de
las remuneraciones devengadas en la fracción del semestre
trabajado, hasta el momento de dejar el servicio.


Fitz Roy 192 - 8000 - Bahía Blanca / Tel.: (0291) 4528961 / Mail: consultas@atsabahiablanca.org.ar / Adherida a F.A.T.S.A.
Este sitio funciona mejor en una resolución igual o superior @ 1024x768, y con un navegador que respete los estándares.
Potenciado por WordPress. Tema visual basado en Cloriato Lite de acuerdo a la General Public Licence (GPL).